勞動合同期滿，有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。